Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben unbefristet zwei 

Kraftfahrerinnen / Kraftfahrer (w/m/d) Biogasanlage Ruhleben

Entgeltgruppe 5 TVöD VKA

Was wir bieten

  • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.
  • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.
  • Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits.

Was Sie mit uns gestalten

  • Verteilen, Beschicken und Umschichten der angelieferten Abfälle 
  • Fahren des Radladers und der Flurförder- und Hebezeuge 
  • Aussortieren und Umladen von Störstoffen 
  • Steuern des Anlieferverkehrs und Beladen der LKW 
  • Durchführen von kleineren Instandsetzungen und einfachen Montagearbeiten 
  • Wartungs-, Pflege- und Reinigungsarbeiten an den Fahrzeugen, der Biogasanlage, Nebenanlagen und Außenbereichen 

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder zur:zum Berufskraftfahrer:in 
  • Berechtigungsnachweis für Radlader, Flurförder- und Hebezeuge 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbetrieb 
  • Führerschein Klasse B 
  • Bereitschaft zur Winterdienstrufbereitschaft und Samstagsarbeit 
  • Besondere Umsicht, Verantwortung und Zuverlässigkeit 

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.11.2024 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir leben Vielfalt:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.