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Als LKW-Fahrer in Holland arbeiten. Lohnt sich das? 

Lohn/Gehaltsvergleich Kraftfahrer Deutschland/Niederlande

Noch vor Jahren galten die Logistik- und Speditionsunternehmen in den Niederlanden als attraktiver Arbeitgeber für LKW-Fahrer. Inzwischen hat sich das Lohnniveau der Niederlande allerdings mit dem in Deutschland mehr oder weniger angeglichen. Natürlich gibt es auch hier Ausnahmen. LKW-Fahrer mit entsprechend hoher Qualifikation können in den Niederlanden weiterhin gutes Geld verdienen. Bei einer hohen Spezialisierung und einer entsprechend langen Betriebszugehörigkeit liegt der maximale Brutto-Monatslohn (Grundlohn) bei 3.480 Euro.

Inhaltsverzeichnis

Als LKW-Fahrer in Holland arbeiten. Lohnt sich das? 

Wissen, woran man ist: der CAO-Tarifvertrag in den Niederlanden

Wichtig für LKW-Fahrer: Die niederländische Lohnskala

Deutsche Kraftfahrer kaum gewerkschaftlich organisiert

Kann der deutsche Mindestlohn 2022 konkurrieren?

Wissen, woran man ist: der CAO-Tarifvertrag in den Niederlanden

Im Gegensatz zur deutschen Logistik- und Transportbranche gibt es in den Niederlanden für LKW-Fahrer gültige Tarifverträge (CAO). Die niederländischen CAO's sind fast alle allgemeinverbindlich. Sie gelten sowohl für Gewerkschaftsmitglieder als auch für Nicht-Mitglieder.

Die Tarifverträge haben im niederländischen Arbeitsrecht eine herausragende Bedeutung. Der dadurch entstehende Organisationsgrad führt zu größerer politischer Macht. Einhergehen damit bessere Arbeitsbedingungen und in der Regel auch höhere und - vor allem - verbindliche Gehälter.

Nach dem aktuell gültigen CAO-Tarifvertrag 2024 verdient ein LKW-Fahrer in den Niederlanden brutto mindestens 2.361 Euro. Das mittlere Gehalt pro Monat liegt bei brutto 2.997 Euro, der maximale Brutto-Monatslohn beläuft sich auf 3.480 Euro.

Zum Grundgehalt kommen Zuschläge für Überstunden, Auslandsarbeit, Übernachtungskosten, Spesen, Wochenendarbeit u.s.w. Dadurch kann sich das monatliche Gehalt deutlich erhöhen. Außerdem sieht der Tarifvertrag vor, dass Überstunden (geleistete Arbeitsstunden von Montag bis Freitag, die die 40 Stunden überschreiten) mit 130% ausbezahlt werden müssen. Für Arbeiten am Samstag oder Sonntag gilt sogar eine Überstundenvergütung von 150% oder 200%. Nicht zu vergessen: In den Niederlanden besteht ein gesetzlicher Urlaubsgeldanspruch.

Wie in anderen Berufen ist die Höhe des Gehalts eines Lkw-Fahrers von den Spezialisierungen und Kompetenzen abhängig. Um gutes Geld zu verdienen, sind in den Niederlanden die Tarifgruppen für LKW-Fahrer höchst interessant. Als Beispiel: LKW-Fahrer für Gefahrstoffe befinden sich in der Lohnskala in der Tarifgruppe E!

Wichtig für LKW-Fahrer: Die niederländische Lohnskala

Stand: 2024 | Kompletter Tarifvertrag: https://loonwijzer.nl/salaris/salarischeck#/

Für Fahrer ohne Berufserfahrung gilt in der Regel die Lohnstufe D Minimum oder E Maximum. Für jedes Jahr Arbeitserfahrung wird eine Lohnstufe hinzugerechnet. Das Gehalt steigt mit jeder Lohnstufe. Die höchste Stufe ist D Maximum oder E Maximum. In dieser Lohnstufe werden LKW-Fahrer mit fünf oder mehr Jahren Berufserfahrung eingeordnet.

Zu beachten gilt allerdings, dass niederländische und deutsche Gehälter schwer zu vergleichen sind. Das Nettogehalt wird in den Niederlanden mit anderen Faktoren berechnet. Ein Beispiel: der Krankenversicherungsbeitrag wird nicht auf der Lohnabrechnung ausgewiesen, diesen muss der Arbeitnehmer selbst an die Krankenkasse zahlen.

Deutsche Kraftfahrer kaum gewerkschaftlich organisiert

Im Vergleich zu Holland sind die LKW-Fahrer in Deutschland kaum gewerkschaftlich organisiert. Die Voraussetzung für eine Gewerkschaft, Löhne und andere Ansprüche zu verhandeln, setzen einen deutlichen Verhandlungsauftrag voraus. In Zahlen ausgedrückt: Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer einer Berufsgruppe müssen Mitglied einer Gewerkschaft sein. Bei der Gewerkschaft Verdi sind gerade einmal 20 % aller LKW-Fahrer Mitglied. Ein vergleichsweise kleiner Wert. Lokführer bei der GDL sind beispielsweise zu mehr als 80 Prozent organisiert!

Warum gehen LKW-Fahrer für ein besseres Gehalt nicht auf die Barrikaden?

Die Gründe sind sowohl vielfältig als auch teilweise nachvollziehbar

• Die Branche besteht aus vielen kleinen Unternehmen
• die Chance und die Bereitschaft, einen Betriebsrat zu organisieren, ist schwierig
• naturgemäß ist ein LKW-Fahrer persönlich schwer zu erreichen, auch für Gewerkschaften
• wenig Zusammenhalt unter den Fahrern

Alle oben genannten Punkte könnten sicherlich auch die niederländischen LKW-Fahrer für sich in Anspruch nehmen. Der große Unterschied: Zu fast jedem unterschriftsreifen Arbeitsvertrag liegt dem Arbeitnehmer in Holland ein vorbereiteter Mitgliedsvertrag für die Gewerkschaft vor. Und so kommt der Stein ins Rollen ...

Kann der deutsche Mindestlohn 2024 konkurrieren?

Am 01. Januar 2024 wurde der Mindestlohn in Deutschland auf 12,41 Euro angehoben. Damit liegt Deutschland in der EU auf dem vierten Platz, während die Niederlande Rang zwei belegt! Nur in Luxemburg wird mit einem Mindestlohn von 14,68 Euro mehr gezahlt. 

Wie hoch ist denn der Mindestlohn in den Niederlanden?

Der Mindestlohn in den Niederlanden liegt aktuell bei ca. 13,27 Euro. Gesetzlich verankert ist: Der in der Regel immer höhere Tariflohn hat immer Vorrang vor dem Mindestlohn. Somit fahren die LKW-Fahrer in den Niederlanden mit dem CAO-Tarifvertrag auf der sicheren Seite.

Der Mindestlohn in den Niederlanden ist altersabhängig

Seit dem 01. Juli 2024 wurde den Niederlanden der gesetzliche Mindestlohn auf 13,27 € angepasst. Der niederländische Mindestlohn ist somit höher als der in Deutschland (12,41 €). Allerdings ist der Mindestlohn in den Niederlanden altersabhängig. 

Unter 21 Jahre sind die niederländischen Mindestlöhne wie folgt:

• Arbeitskräfte 21 Jahre und älter => 13,27 Euro
• Arbeitskräfte 20 Jahre => 10,62 Euro
• Arbeitskräfte 19 Jahre => 7,96 Euro
• Arbeitskräfte 18 Jahre => 6,64 Euro
• Arbeitskräfte 17 Jahre => 5,24 Euro
• Arbeitskräfte 16 Jahre => 4,58 Euro
• Arbeitskräfte 15 Jahre => 3,98 Euro

Sobald ein niederländischer Tarifvertrag anwendbar ist, haben die Tariflöhne Vorrang vor dem Mindestlohn. Das betrifft ebenfalls Arbeitskräfte, die von ihrem Arbeitgeber vorübergehend zum Arbeiten in die Niederlande geschickt werden.

Als LKW-Fahrer arbeiten in den Niederlanden? Oder doch noch mal alle LKW-Fahrer Jobs in der Nähe checken.

Zum Vergleich: LKW-Fahrer Gehaltsranking** in Deutschland

(Brutto ohne Zulagen/Spesen) – Städte (Auswahl) - Stand: Juli 2024

3.181 € – Saarbrücken ---> Lkw-Fahrer Jobs Saarbrücken

3.405 € – München ---> Lkw-Fahrer gesucht München

3.358 € – Stuttgart ---> Lkw-Fahrer Jobs Stuttgart

3.267 € – Nürnberg ---> Stellenangebote Kraftfahrer Nürnberg

3.395 € – Köln ---> Lkw-Fahrer gesucht Köln

3.211 € – Dortmund ---> Kraftfahrer Jobs Dortmund

3.353 € – Frankfurt am Main ---> Lkw-Fahrer Jobs Frankfurt

3.166 € – Hamburg ---> Stellenangebote Kraftfahrer Hamburg

3.230 € – Bremen ---> Berufskraftfahrer Stellenangebote Bremen

3.152 € – Kassel ---> LKW-Fahrer gesucht Kassel

3.195 € – Berlin ---> Kraftfahrer Jobs Berlin

3.225 € – Leipzig Berufskraftfahrer Stellenangebote Leipzig

3.104 € – Rostock ---> Kraftfahrer Jobs Rostock

Wie hoch ist der Tariflohn für LKW-Fahrer?

Nach dem aktuell gültigen CAO-Tarifvertrag 2021/2022 verdient ein LKW-Fahrer in den Niederlanden brutto mindestens 1.966 Euro. Das mittlere Gehalt pro Monat liegt bei brutto 2.490 Euro, der maximale ...weiterlesen

Was verdient ein Fernfahrer in Holland?

Im holländischen Tarifvertrag CAO werden die Tarifgruppen gesplittet. Um so besser qualifiziert, um so höher das Gehalt. Das Gehalt der Fernfahrer errechnet sich aus der Zuordnung des jeweiligen Tarifs. Folgende Tarifgruppen sind für LKW-Fahrer interessant: Tarif B |  …weiterlesen

Quelle des niederländischen CAO Tarifs: LKW-Fahrer CAO Tarifvertrag Niederlande

Weitere Infos zum Thema "Arbeiten in den Niederlanden" finden Sie auf folgenden Seiten:

Wohnen in Deutschland, Arbeiten in den Niederlanden: www.grenzinfo.eu/informationen/arbeiten-in-den-niederlanden

**LKW-Fahrer-gesucht.com Gehaltsranking 2024: Die durchschnittlichen Grundgehälter für vollzeitbeschäftigte KraftfahrerInnen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Altersgruppe: gesamt, Geschlecht: gesamt).

Grafiken by JOBBERIA GmbH, Caro Schlamp

* ämtliche Personenbezeichnungen gelten unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.