Berufskraftfahrer Jobbörse 54597 Pronsfeld

Teamleiter Inbound-Flotte (m/w/d)*

Teamleiter Inbound-Flotte (m/w/d)*

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Pronsfeld in der Eifel, den größten Arla-Standort mit über 1.000 Angestellten, einen Teamlead für unsere Inbound-Flotte bestehend aus 35 Mitarbeitenden.

BEWERBEN

 

Über Arla Foods Deutschland GmbH

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Pronsfeld in der Eifel, den größten Arla-Standort mit über 1.000 Angestellten, einen Teamlead für unsere Inbound-Flotte bestehend aus 35 Mitarbeitenden. Unsere Inbound-Flotte ist eines unserer Herzstücke und steht im direkten Austausch mit unseren Anteilseignern, den Landwirten.

Als Team­lead für unseren Inbound bist Du maßgeblich für den rei­bungs­losen Ablauf im Tagesgeschäft zuständig – sowohl operativ als auch prozessual. Des Weiteren trägst Du die Verantwortung als erste Ansprechperson für unsere Fahrer in allen Belangen. Bist Du bereit dafür? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören!

Was Dich bei Arla erwartet

• Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 35 Fahrern – mit dem Ziel, auch in turbulenten Zeiten einen Team­zusammenhalt zu gewährleisten
• Steuerung der Gefährdungsbeurteilungen sowie Proto­kollierung und Qualitätssicherung der Stammdaten
• Sicherstellung und Einhaltung der Standards und Richt­linien von Arla Foods sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen
• Unterstützung bei der digitalen Transformation sowie bei der kontinuierlichen Ent­wicklung digitaler Tools und Ausrüstungen unter Anwendung Deines vorhandenen Know-hows in diesem Bereich
• Teilnahme an Projekten, Kursen und anderen Entwicklungs­aktivitäten, die zur Weiterentwicklung dienen

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik
• Idealerweise Berufserfahrung als Lkw-Fahrer
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, verbunden mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in einer Planungsabteilung
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise als Superuser
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse müssen vorhanden sein

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Tarifvertragsbindung mit Pensionskassenregelung, zudem 30 Tage Urlaub
• Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungs­wegen innerhalb unserer genossen­schaft­lichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1‑Gesprächen
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karriere­möglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für Dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Kindergarten und zum Fitnessstudio, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltig­keits­strategie „Stronger Planet Stronger People“ möchten wir bis 2030 unsere CO₂‑Emissionen um 30 % reduzieren
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten. Ladestationen für E-Autos sind ebenso vorhanden wie ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb Dich über den entsprechenden Link auf unserem Stellenportal unter Angabe Deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende Dich bitte an Klara Jessen, HR Sourcing Consultant, unter +49 151 173 960 73. Bitte gib an, auf welchem Weg Du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.

Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandi­da­ten­vorschlägen Abstand zu nehmen.